Victoria Gold Corporation teilte am gestrigen Mittwoch mit, dass der Vorstand des Unternehmens 21 Mitarbeitern, Beratern, Direktoren und leitenden Angestellten insgesamt 8.625.000 Optionen gewährt hat. Diese unterliegen unterschiedlichen Sperrfristen von bis zu 18 Monaten und sind über eine Laufzeit von drei Jahren zu einem Preis von 0,16 $ je Aktie ausübbar. Gegenüber dem Schlusskurs der Aktie am Dienstag stellt dies ein Aufgeld von 40% dar.
Der zugrunde liegende Aktienoptionsplan war am 2. Oktober 2014 von den Aktionären bewilligt worden und erlaubt dem Unternehmen die Emission von Optionen, deren Anzahl maximal 10% der ausgegebenen und ausstehenden Stammaktien des Unternehmens entspricht.
Für den Inhalt des Beitrages ist allein der Autor verantwortlich bzw. die aufgeführte Quelle. Bild- oder Filmrechte liegen beim Autor/Quelle bzw. bei der vom ihm benannten Quelle. Bei Übersetzungen können Fehler nicht ausgeschlossen werden. Der vertretene Standpunkt eines Autors spiegelt generell nicht die Meinung des Webseiten-Betreibers wieder. Mittels der Veröffentlichung will dieser lediglich ein pluralistisches Meinungsbild darstellen. Direkte oder indirekte Aussagen in einem Beitrag stellen keinerlei Aufforderung zum Kauf-/Verkauf von Wertpapieren dar. Wir wehren uns gegen jede Form von Hass, Diskriminierung und Verletzung der Menschenwürde. Beachten Sie bitte auch unsere AGB/Disclaimer!
Victoria Gold Corporation teilte am gestrigen Mittwoch mit, dass der Vorstand des Unternehmens 21 Mitarbeitern, Beratern, Direktoren und leitenden Angestellten insgesamt 8.625.000 Optionen gewährt hat. Diese unterliegen unterschiedlichen Sperrfristen von bis zu 18 Monaten und sind über eine Laufzeit von drei Jahren zu einem Preis von 0,16 $ je Aktie ausübbar. Gegenüber dem Schlusskurs der Aktie am Dienstag stellt dies ein Aufgeld von 40% dar.
