Gute Nachrichten und kreative Zerstörung

Heute setzen wir unsere Serie der SIC-Highlights fort und stellen ein relativ neues Gesicht vor, das inzwischen nicht mehr wegzudenken ist, sowie einige neue Redner, die Publikumslieblinge waren. Es ist immer wieder frustrierend, aus der großen Gruppe der Redner auf der Konferenz (44 in diesem Jahr) auszuwählen, was ich hervorheben soll. Ich könnte buchstäblich den ganzen Sommer damit verbringen, ihre Gedanken zusammenzufassen. Aber wie es meine Tradition ist, werde ich nach einem Monat oder so aufhören und zu unserem regulären Programm zurückkehren.


Die gute Art der Arbeitsplatzvernichtung

Ich fühle mich geehrt, mit Joe Lonsdale befreundet zu sein. Er ist Mitbegründer von Palantir und heute ein renommierter Risikokapitalgeber, der in einer Vielzahl von Zukunftsbranchen aktiv ist. Seine große Leidenschaft gilt der Anwendung von Technologien zur Lösung unserer größten gesellschaftlichen Herausforderungen, und hier und da wagt er sich auch an den Einzelhandel. In meinem SIC-Gespräch mit Joe ging es um viele verschiedene Themen. Ich werde mich nur auf eines davon konzentrieren: Wie KI die Wirtschaft verändern wird.

Sie kennen die Angst vor der Vernichtung von Arbeitsplätzen durch KI. Alle reden darüber, wie Dario Amodei, CEO des führenden Startups für künstliche Intelligenz Anthropic, davor warnt, dass KI in den nächsten fünf Jahren die Hälfte aller Angestelltenjobs auf Einstiegsebene vernichten und die Arbeitslosigkeit in die Höhe treiben könnte. Hier ist Joes optimistische Antwort. Beginnen wir mit einem Zitat, das mit einem provokanten Satz beginnt:

"Wir wollen als Land verzweifelt mehr Arbeitsplätze vernichten. Das ist das einzig gute Ergebnis für die nächsten 10 Jahre. Und was soll das bedeuten? Und warum? Nun, das ist grundlegende Volkswirtschaftslehre. Wir brauchen eine Steigerung der Produktivität. Deshalb ist unsere Zivilisation heute so viel wohlhabender als vor 150 Jahren, 100 Jahren, 50 Jahren...

Während der industriellen Revolution wurden alle möglichen suboptimalen Arbeitsplätze vernichtet, die nicht mehr gebraucht wurden, und das ermöglichte es den Menschen, mehr Wohlstand zu schaffen, mehr mit weniger zu erreichen, und das ermöglichte unserer Gesellschaft den Erfolg.

Jetzt sind wir massiv verschuldet. Wir haben alle Arten von Strukturproblemen. Wenn wir die Produktivität nicht steigern, werden wir in eine Nullsummenwelt geraten, in der sich die Menschen bekriegen, in der es wieder eine andere Form des Wachseins geben wird. Wir werden uns alle gegenseitig bekämpfen.

Wir werden unsere besten Bauherren [durch Steuern und Vorschriften - JM] niederreißen, weil es keine andere Quelle gibt, auf die wir zurückgreifen können. Das wird schrecklich sein. Die Zukunft wird dunkel sein. Unsere Kultur wird zerbrechen, wenn die Produktivität nicht ansteigt.

Wenn die Produktivität steigt, ist die Welt, in der wir leben werden, zunächst einmal sehr disinflationär. Sie wird die Preise sinken lassen. Zweitens werden alle Probleme, die mit der Schaffung von Wohlstand verbunden sind, durch Schulden und medizinische Kosten, die der Staat zu tragen hat, gedeckt. [Das Einkommen und die Steuern aus der Vermögensbildung werden] steigen.

Und nebenbei bemerkt, jedes Mal, wenn das passiert ist, wurden dadurch mehr Arbeitsplätze geschaffen. Und ich glaube, dass die Leute dieses Mal etwas verwirrt sind. Sie sagen: 'Nun, beim letzten Mal wurden mehr Arbeitsplätze geschaffen, aber kann die künstliche Intelligenz dieses Mal nicht einfach alles übernehmen?'

Hören Sie, wenn es eine Welt gibt, in der die KI zu einem Gott wird und alles macht, sind Arbeitsplätze nicht unser Problem. Also lassen wir das mal beiseite. Das ist so, als würde man sagen, dass es diesen neuen, allmächtigen Gott geben wird und der Messias schon da ist. Wenn der Messias kommt, sollten wir unsere religiösen Gespräche getrennt führen.

Aber im Moment ist es so, dass bestimmte Arbeitsplätze automatisiert werden. Es gibt immer noch 5 Millionen unbesetzte berufliche Stellen. Es gibt immer noch eine riesige Anzahl von Dingen, die Menschen tun können, um andere zu unterstützen und zu helfen und mit anderen zusammenzuarbeiten und Werte zu schaffen [und die KI nicht tun kann].

Das Problem im Moment ist nicht, dass es nicht genug Arbeitsplätze gibt. Das Problem, John, besteht darin, dass bestimmte Gemeinschaften in unserem Land nicht genügend Handlungsspielraum haben und dass sie keine funktionierenden Kulturen haben. Wenn Sie einen Ort haben, an dem es jemanden gibt, der eine funktionierende Kultur hat, dann wird er sofort einen Job finden.

Es ist also genau das Gegenteil von dem, was wir haben sollten. Die Hauptsorge ist, dass die Produktivität nicht zunimmt. Ich stehe auf der genau entgegengesetzten Seite, und ich bin überzeugt, dass ich Recht habe. Wir wollen Arbeitsplätze vernichten, um die Gesellschaft anzukurbeln, um die Dinge voranzutreiben, und dann wird es für die Menschen eine Menge zu tun geben."

Ein Gedanke, bevor wir fortfahren. Sein Hinweis auf die Handlungsfähigkeit ist von entscheidender Bedeutung. Eigenverantwortung bedeutet, dass eine Person die Fähigkeit hat, unabhängig zu handeln und ihre eigenen Entscheidungen zu treffen, die ihr Leben und ihre Umstände beeinflussen.

Sie spiegelt ihre Fähigkeit wider, ihr Potenzial auszuschöpfen und die Kontrolle über ihre Handlungen und Entscheidungen zu übernehmen. Wenn Joe von Gemeinschaften spricht, die keine Handlungsfähigkeit haben, meint er nicht physische Orte oder Städte, sondern verschiedene Gruppen, die frustriert sind, weil sie keine Kontrolle über ihr eigenes Leben haben.

Eine der treibenden Kräfte der Wirtschaft und einer der Gründe, warum wir arbeiten, ist es, mehr Kontrolle darüber zu haben, was wir für unsere Familien tun können, und das Gefühl zu haben, dass wir ein gewisses Maß an Sicherheit in unserem täglichen Leben haben. Wenn diese Sicherheit durch irgendeinen Umstand (Verlust des Arbeitsplatzes, persönlicher oder finanzieller Rückschlag) bedroht ist, fühlen wir uns ängstlich.

Das haben wir alle schon erlebt, und ich bin mir sicher, dass es vielen von uns auch jetzt so geht. Ein Teil der legitimen Rolle des Staates besteht darin, dafür zu sorgen, dass die Menschen so viel "Handlungsspielraum" wie möglich haben. Joe sprach dann über seine Erfahrungen mit Waymo, dem selbstfahrenden Taxiunternehmen.

"Lassen Sie mich Ihnen ein konkretes Beispiel geben. Einige meiner Freunde, die sehr talentiert sind, waren bei Waymo und haben diese Autos gebaut, in denen jetzt viele Leute sitzen, ohne dass jemand in ihnen herumfährt. Und in einem ihrer nächsten Unternehmen, das eine Gruppe von ihnen gründet, geht es um Bauautomatisierung. Sie nehmen Dinge wie Caterpillar-Maschinen und automatisieren sie für den Straßenbau. Sie könnten jetzt Fundamente und Gebäude bauen und bräuchten viel weniger Leute. Und die naive Antwort lautet: 'Ach du meine Güte, es wird keine Arbeitsplätze im Baugewerbe mehr geben.'

Nein, nein, nein, nein. Wenn man diese Dinge viel billiger machen kann, erhöht das die Nachfrage massiv. Wenn wir das überall einführen können, werden viel mehr Dinge gebaut und viel mehr Dinge werden wirtschaftlich gebaut, was sehr, sehr gut für die Wirtschaftstätigkeit ist. Es ist sehr disinflationär. Es ist sehr gut für die Schaffung von Wohlstand, und es werden so viele weitere Arbeitsplätze geschaffen."

Ich stimme Joe in diesem Punkt zu. Produktivität ist der goldene Schlüssel, der das Wirtschaftswachstum ermöglicht. Vor allem dann, wenn sich das Bevölkerungswachstum verlangsamt oder sogar umkehrt, was zunehmend der Fall ist. Technologie war schon immer der Schlüssel zur Produktivitätssteigerung, angefangen bei der Dampfmaschine und der Baumwollentkörnungsmaschine. Die künstliche Intelligenz ist nur der jüngste Schritt in diesem Prozess, bei dem es heute eher darum geht, unsere Gehirne als unsere Muskeln zu verbessern.